Für ausländische Arbeitskräfte mit außerordentlichen Fähigkeiten stehen mehrere US-Visaoptionen zur Verfügung. Die Wahl der Richtigen kann jedoch kompliziert sein. In diesem Beitrag helfen wir dir, die Unterschiede zwischen dem O-1 Visum und der EB-1 Green Card zu verstehen.
Wenn du planst, von einem O-1- zu einem EB-1-Status zu wechseln, erfordert der Prozess einige Änderungen, die jeder Bewerber gründlich verstehen muss. Lies weiter, um mehr über das Visumantragsverfahren, die Beantragung eines neuen Visums und die Anforderungen der Checkliste für ein EB-1 zu erfahren.
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Unterschiede zwischen dem O-1 Visum und der EB-1 Green Card
Die größten Unterschiede zwischen den beiden Visatypen betreffen die gewährte Dauer des Aufenthalts eines Ausländers in den USA. Das O-1-Visum erlaubt nur einen vorübergehenden Aufenthalt im Land, während das EB-1-Visum einen dauerhaften Aufenthalt ermöglicht.
Inhaber eines O-1-Visums erhalten keine automatische Genehmigung für ein EB-1, da diese beiden unterschiedliche Richtlinien für die Annahme aufweisen. Obwohl die Berechtigung für O-1 und EB-1 ähnlich ist, sind sie nicht austauschbar.
Weiter zu O-1 vs. EB-1: Die Anforderungen für eine EB-1 Green Card sind viel intensiver als für ein O-1. Erfolgreiche EB-1-Kandidaten haben einen beachtlichen Nachweis dafür, dass sie an der Spitze ihres Fachs stehen.
Das EB-1A-Visum ermöglicht dem Antragsteller auch eine „Selbstpetition“: Wenn seine Leistungen außergewöhnlich genug sind (zum Beispiel die Ehrung mit einem Nobelpreis), braucht er keinen Arbeitgeber, um es zu beantragen.
Um ein EB-1B für Forscher und Professoren zu erhalten, musst du dich als Experte mit herausragenden Leistungen auf deinem Gebiet ausweisen. Du musst deine Fähigkeiten für dein Unternehmen oder deine Institution unter Beweis stellen, wenn du eine Stelle bei einem US-amerikanischen Arbeitgeber angenommen hast.
Auftraggeber und Familien - Unterschiede O-1-Visum vs. EB-1
- Viele O-1-Inhaber entscheiden sich nach mehreren Jahren in den Vereinigten Staaten dafür, eine Green Card zu beantragen. Im Gegensatz zum EB-1 benötigen alle O-1-Petitionen Auftraggeber.
- Die EB-1-Petition fordert auch einen höheren Standard für besondere Talente als das O-1-Visum.
- Rechtsanwälte ermutigen Bewerber in der Regel dazu, ihre außergewöhnlichen Talente gründlich unter Beweis zu stellen, indem sie nationale und internationale Anerkennung nachweisen.
- Ein weiterer bemerkenswerter Unterschied sind die Rechte, die Familienmitgliedern gewährt werden. Die Ehepartner und Kinder von Inhabern eines O-1-Visums erhalten nicht automatisch das Recht, in den USA zu arbeiten. Höchstwahrscheinlich erhalten sie O-3-Visa.
- Andererseits erhalten Ehepartner und Angehörige von EB-1-Inhabern nach Genehmigung ebenfalls Green Cards. Um als unterhaltsberechtigt zu gelten, müssen Kinder unter 21 Jahre alt sein.
O-1 zu EB-1 Green Card: Warum und Wie?
Für viele ist ein Wechsel von O-1 zu EB-1 sehr wünschenswert. Dies liegt daran, dass EB-1 Visuminhabern ermöglicht wird, einen dauerhaften Wohnsitz in den USA zu erlangen. Darüber hinaus ist es einer der am besten geeigneten Visawechsel, da beide Visa für Personen mit hohen Fähigkeiten und Anerkennung in der Branche geeignet sind.
Für den Wechsel von O-1 zu EB-1 gibt es kein spezielles Antragsformular, du beantragst grundsätzlich ein neues EB-1-Visum. In Anbetracht dessen, dass du Inhaber eines O-1-Visums bist und deinen Status in EB-1 ändern möchtest, kannst du während deines Aufenthalts in den Vereinigten Staaten Beispiele deiner Arbeit verwenden. Diese Beispiele sind sehr wertvoll, weil sie USCIS-Beamten zeigen, dass du zu sehr einflussreichen Projekten in deinem Bereich beigetragen hast.
Diese besonderen Projekte sollen die nationale und internationale Anerkennung zeigen, die du erlangt hast. Dein Ziel ist es, zu beweisen, dass du eine Bereicherung für dein Fachgebiet bist und dein außergewöhnliches Talent weiterhin in den USA unter dem EB-1-Status einsetzen wirst. Stelle dazu sicher, dass du sofort mit dem Aufbau deines Lebenslaufs und Portfolios beginnst, wenn du planst, dich in den nächsten Jahren für ein EB-1 zu bewerben.
So läuft der Bewerbungsprozess für deinen Wechsel ab:
Schritt 1: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du das Formular I-140, Petition for Alien Worker, einreichst. Der Abschluss erfordert die Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber.
Schritt 2: Dann musst du dich dem Bewerbungsverfahren unterziehen, welches wahrscheinlich ein persönliches Vorstellungsgespräch beinhaltet.
Schritt 3: Wenn dein Antrag gestattet wird, erhältst du eine Bestätigung deines EB-1-Visums und kannst in die USA einreisen.
Denke daran, dass du oder dein Arbeitgeber je nach EB-1-Klasse, entweder A, B oder C, unterschiedliche Dokumente einreichen müsst. Es ist wichtig, dich vor der Bewerbung mit den USCIS-Anforderungen für EB-1-Formulare und -Richtlinien vertraut zu machen.
O-1 zu EB-1 Bearbeitungszeit
Es ist normalerweise ratsam, dein EB-1 zu beantragen, während dein O-1 noch in Kraft ist. Andernfalls könntest du mit rechtlichen Konsequenzen konfrontiert werden, wenn du als „out of status“ giltst. Dementsprechend solltest du deinen EB-1-Antrag stellen, bevor dein O-1-Visum abläuft.
Die Gesamtbearbeitungszeit für eine EB-1-Petition variiert. Abhängig von der Fähigkeit eines Antragstellers, Unterlagen korrekt einzureichen, der USCIS-Entscheidungsfrist und davon, ob der Antragsteller eine Premium-Bearbeitung nutzt, kann das Verfahren bis zu einem Jahr dauern. In der Regel beträgt die Gesamtbearbeitungszeit zwischen sechs und acht Monaten.
O-2 Visum zu Green Card
Das O-2-Visum ist für die erforderlichen Assistenten und Helfer, die den O-1-Inhaber in die USA begleiten. Glücklicherweise können O-2-Inhaber auch einen legalen Daueraufenthalt anstreben. Obwohl dein O-2-Visum vom O-1-Inhaber abhängig ist, wird deine Green Card nur aufgrund deiner eigenen Leistungen genehmigt.
Das bedeutet, dass du die Voraussetzungen für eine Green Card selbst erfüllen musst. Für welche Green Card du dich entscheidest, hängt von deinen Qualifikationen ab. Für viele O-2-Inhaber ist das EB-2-Visum praktikabel. Du musst jedoch entweder über außergewöhnliche Fähigkeiten auf deinem Gebiet verfügen, einen höheren Abschluss haben oder dich für einen National Interest Waiver qualifizieren.
Eine weitere gängige Option ist das EB-3-Visum. Diese Green Card steht den meisten anderen Arbeitnehmern offen, hat aber den Nachteil, dass es eine relativ lange Wartezeit hat. Einige EB-3-Antragsteller müssen mehrere Jahre warten, bevor sie ihren Status anpassen können.
Wie beim Inhaber eines O-1-Visums muss dein Arbeitgeber den Antrag in deinem Namen stellen, und du wartest, bis dein Prioritätsdatum gültig wird. Wenn du dich zu diesem Zeitpunkt noch in den USA aufhältst, kannst du einfach einen Antrag stellen, um deinen Status anzupassen, und du wirst automatisch ein legaler dauerhafter Einwohner, sobald dein Antrag genehmigt wurde.
Wenn du dich jedoch außerhalb der USA befindest, musst du die konsularische Bearbeitung durchlaufen und am konsularischen Interview teilnehmen, bevor du deine Green Card erhalten kannst. Denke daran, dass der Zweck des Interviews darin besteht, die Legitimität deines Falls zu prüfen. Dabei geht es nicht darum, deinen Antrag abzulehnen.
Arbeite mit deinem Anwalt für Einwanderungsfragen zusammen, um festzustellen, welche Möglichkeiten du hast, und erfahre, wie du dich am besten bewirbst.
Checkliste für die EB-1 Green Card
Sofern ein EB-1-Antragsteller keine hoch angesehene Auszeichnung wie einen Friedensnobelpreis erhält, muss der Antragsteller drei von zehn der von der USCIS festgelegten Anforderungskategorien erfüllen. Diese bestimmen die Eignung und das Talent einer Person. Sie beinhalten:
- Internationale oder nationale Auszeichnungen
- Mitgliedschaft in Verbänden für außergewöhnliche Leistungen
- Veröffentlichungsreferenzen auf die Arbeit eines Bewerbers
- Tätigkeit als Juror: die Beurteilung der Arbeit anderer in deiner Spezialisierung
- Ein origineller Beitrag zu deinem Studien- oder Geschäftsgebiet
- Autorschaft in einer angesehenen Publikation
- Vorgestellte Originalarbeit in einer Ausstellung
- Führungsrolle in einer angesehenen Organisation
- Nachweis von hohen Gehältern für frühere Arbeiten
- Kommerzielle Erfolge in den darstellenden Künsten
Um zu erfahren, welche Arten von Nachweisen für jede Kategorie berücksichtigt werden, sieh dir die vollständige Liste der Anforderungen der USCIS an.
Verständnis der EB-1-Kategorie
Die USCIS genehmigt EB-1-Green Cards für ausländische Bewerber, die Fachwissen oder anerkanntes Talent in einem Spezialgebiet nachweisen. Dazu gehören Wissenschaftler, Forscher, Ärzte, Führungskräfte aus der Wirtschaft, Pädagogen, Akademiker und alle anderen Fachleute mit anerkannten Talenten.
Sie werden in drei Kategorien eingeteilt:
- EB-1A: für Arbeitnehmer mit außergewöhnlichen Leistungen in Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung, Kunst und Sport.
- EB-1B: für Professoren und Forscher
- EB-1C: für internationale Manager und Führungskräfte
Um das EB-1B zu erhalten, muss ein Bewerber drei Jahre relevante Berufserfahrung in Lehre oder Forschung nachweisen. Wer eine Stelle im akademischen Kontext behalten möchte, muss ebenfalls seine Erfahrung nachweisen.
Ein Geschäftsführer oder Manager (EB-1C) muss nachweisen, dass er innerhalb der letzten drei Jahre vor dem Antrag mindestens ein Jahr bei einem verbundenen Unternehmen außerhalb der USA in einer leitenden Position beschäftigt war.
Du solltest auch Unterlagen vorlegen, die dein Stellenangebot bei deinem derzeitigen US-Arbeitgeber zeigen. Wenn dir eine Stelle bei einem Unternehmen in einem verwandten Bereich angeboten wird, ist dies ebenfalls akzeptabel.
Der Schlüssel zum Erhalt eines EB-1 ist der Nachweis hoher Leistungen. Du solltest in der Lage sein, einen nachgewiesenen Bedarf für dein Talent und deine Spezialität zu zeigen.
Du erhältst deine Green Card, sobald das EB-1 erteilt wurde. Dies bedeutet, dass der neue EB-1-Inhaber einen dauerhaften Wohnsitz in den USA erhält.
Erhalt eines O-1 Visums
Mit einem O-1-Visum wird ein ausländischer Arbeitnehmer normalerweise für einen anfänglichen Aufenthalt von bis zu drei Jahren im Land zugelassen. Danach kann das Visum in Schritten von jeweils bis zu einem Jahr verlängert werden.
Wie das EB-1 ist auch das O-1-Visum für diejenigen attraktiv, die in den gleichen Spezialgebieten arbeiten, die für das EB-1 beschrieben wurden.
O-1-Bewerber müssen mindestens drei Arten von Nachweisen erbringen, die dem Nachweis ihrer Begabung und Befähigung dienen. Diese beziehen sich in der Regel auf hohe Leistungen, die der Bewerber in seinem Fachgebiet erzielt hat.
O-1A-Visa sind für Ausländer, die Dienstleistungen als Forscher, Wissenschaftler, Akademiker, Geschäftsleute oder professionelle Athleten in anderen ausgewiesenen Bereichen erbringen möchten.
O-1B-Visa sind hauptsächlich für ausländische Arbeitnehmer gedacht, die Jobs in der Unterhaltungsindustrie wie Kunst, Fernsehen oder Theater erwarten.
Mehr zum O-1 findest du auf unserer Übersichtsseite zum O-Visum, etwa zu den Vorteilen des O-1 Visums und dazu, wie die O-1-Verlängerung zum Erfolg wird. Für den nächsten Schritt lohnen sich unsere Übersicht der EB-1-Klassifizierungen und der Leitfaden, wie der EB-1A-Greencard-Antrag ein Erfolg wird.